“La UIL Scuola ha pubblicato una scheda tecnica riguardante le ‘Misure urgenti per fronteggiare la diffusione del Covid-19, e interventi di sostegno per lavoratori con figli minori in didattica a distanza o in quarantena‘, introdotte dal D. L. n. 30 del 13 marzo a favore dei genitori lavoratori dipendenti che hanno la possibilità di svolgere la prestazione lavorativa in modalità agile, o la fruizione di un apposito congedo nei casi in cui i figli conviventi e minori di anni sedici si trovino in particolari situazioni, dovute alle misure previste per contenere e contrastare l’emergenza epidemiologica da Covid-19.
A tal fine, è anche previsto un congedo per il genitore con figlio disabile in situazione di gravità iscritto a scuole di ogni ordine e grado. Si precisa che ai dipendenti della scuola non spetta invece la corresponsione di uno o più bonus per l’acquisto di servizi di baby-sitting nel limite massimo complessivo di 100 euro settimanali (art. 2 comma 6 stesso decreto).
Tali benefici sono infatti previsti per autonomi, personale del comparto sicurezza, difesa e soccorso pubblico, medici e infermieri”.
LA SCHEDA UIL SCUOLA
