Il 14 giugno è proseguito il confronto tra i sindacati ed il Ministero dell’Istruzione per risolvere alcune problematiche relative alle assegnazioni provvisorie del personale docente, educativo ed Ata per l’anno scolastico 2021/2022, problematiche già emerse nell’incontro precedente. Presenti per la Uil Scuola Giancarlo Turi e Paolo Pizzo.
Docenti ex percorso del 3° anno del FIT immessi in ruolo il 1° settembre 2019
Dopo l’incontro svoltosi giovedì 10 giugno, nel corso del quale la Uil Scuola aveva ribadito che per tutti i docenti ex percorso del 3° anno del FIT (DDG n. 85/18) immessi in ruolo il 1° settembre 2019 non esiste alcun blocco per la mobilità annuale e, di conseguenza, neanche per le assegnazioni provvisorie, abbiamo appreso con favore che tale vincolo è stato eliminato dalla bozza della nota di accompagnamento che dovrà essere propedeutica alle assegnazioni provvisorie, motivo per cui, come la Uil Scuola aveva ampiamente sostenuto nel precedente incontro, per tali docenti il blocco non ha riguardato le assegnazioni provvisorie per il corrente anno scolastico e non sarà applicabile neanche per il prossimo, perché non è espressamente previsto dalla legge e, naturalmente, neanche dal contratto sulle assegnazioni siglato l’8 luglio 2020.
Docenti neo assunti in ruolo l’1 settembre 2020
Permane per tutti i neo assunti in ruolo il 1°/9/2020 il blocco previsto dalla Legge 20 dicembre 2019, n. 159, che riguarda anche le assegnazioni provvisorie e per il quale il Ministero dell’ Istruzione, non vuole trovare una soluzione per via contrattuale. La Uil Scuola ha ribadito che la soluzione è già nel Contratto delle assegnazioni provvisorie siglato l’8 luglio 2020. Anche in questa occasione la Uil ha fatto presente che il blocco è inapplicabile totalmente, quindi anche per i docenti neo assunti il 1°/9/2020, perché il Contratto siglato l’8 luglio 2020 non lo prevede e in questi casi, essendo stato sottoscritto successivamente alla legge, prevale su quest’ultima.
L’Amministrazione ha previsto di derogare tale vincolo anche per i casi di docenti con figli minori fino ai 3 anni e ai conviventi di coniuge militare (ex legge 100/87) (al momento la legge prevede delle deroghe solo per il personale di cui all’articolo 33, commi 3 e 6, della legge 5 febbraio 1992, n. 104 – disabilità grave ed assistenza al familiare con handicap grave, purché le condizioni ivi previste siano intervenute successivamente alla data di iscrizione ai rispettivi bandi concorsuali ovvero all’ inserimento periodico nelle graduatorie ad esaurimento). Oltretutto tali deroghe non sono state permesse, a contratto vigente per i trasferimenti e, di fatto, ora l’Amministrazione le introduce “motu proprio”, senza riaprire il Contratto. A questo punto la Uil Scuola ha chiaramente detto alla Amministrazione che farà valere il diritto alla mobilità di tutti i docenti neo immessi in ruolo 2020/2021 in ogni sede possibile, anche giurisdizionale, in virtù di una sottoscrizione del Contratto sulle assegnazioni che non contiene blocchi di alcun genere e che per tali motivi disapplica la legge che li ha istituiti.
DSGA: no blocco quinquennale sulle assegnazioni provvisorie
Come è noto, il bando di concorso in base all’art. 35, comma 5-bis, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, a parere della Uil Scuola richiamato impropriamente dallo stesso bando, prevede che gli aventi titolo all’assunzione debbano permanere nella sede di prima assegnazione di titolarità per un periodo non inferiore a quattro anni scolastici, oltre a quello dell’immissione in ruolo. La Uil Scuola ha chiarito anche in questo caso che il blocco non deve applicarsi alle assegnazioni provvisorie sempre in virtù del fatto che la legge non lo prevede e che il contratto non ha imposto vincoli in tal senso per la mobilità annuale.
L’Amministrazione ha recepito tale considerazione per cui nella nota sarà specificato che tutti i neo DSGA assunti in ruolo potranno, avendone i requisiti, produrre domanda di assegnazione provvisoria. Per quanto riguarda le date il Ministero dell’Istruzione ha comunicato che intende rispettare quelle già previste dalla bozza: personale docente, educativo e IRC dal 15 giugno al 5 luglio, personale ATA dal 28 giugno al 12 luglio. La Uil Scuola di Rieti, come di consueto, assisterà gli interessati alla assegnazione provvisoria nell’Ufficio di via Porta Conca, 5 tel. 0746 200246.
UIL Scuola
