In barba a quanto a più riprese richiesto e denunciato dalle Organizzazioni Sindacali in merito alla effettiva applicazione del regolamento per la progettazione interna per la corretta applicazione del criterio di rotazione tra i dipendenti, l’ing. Fiorenza, alla “scordatina” procede ad una nuova liquidazione dei compensi incentivanti senza dare la meno che minima informativa che possa far comprendere come mai, tra un dipendente ed un altro di pari qualifica ci possa essere una differenza di incentivo anche superiore a 8.000 / 10.000 euro.
Con forza chiediamo quindi alla direzione Asl di intervenire su una situazione che pare ormai del tutto fuori controllo, così come è fuori ogni controllo l’atteggiamento di sufficienza dell’Ing. Fiorenza nei confronti delle Organizzazioni Sindacali forse più interessato a conferire lavori di somma urgenza (senza gara) la cui utilità e costi sarebbero tutti da verificare.
