Gli Organismi della Cisl Fp di Roma Capitale e Rieti, Dirigenti Sindacali nelle diverse deleghe, Sas del Comune ed Rsu elette nelle liste della Cisl Fp, si sono riuniti per approfondire la situazione divenuta ormai insostenibile ed intollerabile al Comune di Rieti.
La Cisl Fp è costretta, dopo attese e riflessioni, ad uscire nuovamente sulla stampa per manifestare tutto il dissenso relativo all’atteggiamento dell’Amministrazione comunale nei confronti della gestione dei servizi e dei dipendenti, il tutto a scapito della qualità dei servizi stessi.
La Cisl Fp, restando all’interno dell’esclusivo ruolo sindacale, non vuole certo scivolare nel chiacchiericcio o nell’accusa sterile di questa o quella amministrazione, di questo o quel colore politico, ma si concentra esclusivamente nel condannare un atteggiamento non comprensibile e non corrispondente alle tanto sbandierate relazioni sindacali che dovrebbero invece legare il sano rapporto tra chi Amministra e chi assolve esclusivamente il ruolo di tutela dei lavoratori e dei servizi.
Non possono essere più accettati spostamenti e mobilità, finte o presunte, ultimamente anche giustificate dal nuovo Piano Esecutivo di Gestione, che parrebbero a volte tese a premiare altre a punire, che nulla hanno a che fare con la lungamente attesa valorizzazione delle già acquisite professionalità del personale interno.
Altri Agenti di Polizia Municipale distolti dal loro servizio, salvo poi essere pagati con le stesse indennità? Personale in genere rimosso e/o spostato d’imperio o per favoritismi? Tutto ciò in barba alla buona gestione del “buon padre di famiglia” e del rispetto dei criteri di mobilità interni condivisi con le Organizzazioni Sindacali ed ancora, solo per citare alcuni esempi, come si può giustificare una disposizione dirigenziale, con la quale si fraziona un servizio afferente ad un settore, ponendo diversi profili professionali sullo stesso piano di responsabilità gestionali e di coordinamento di personale?
E cosa dire poi del mancato rispetto degli accordi sindacali sottoscritti nel 2015 ed in ultimo il 30/12/2015?? Perché l’Amministrazione non procede con l’applicazione dell’accordo?? E soprattutto, perché si continua con assunzioni degli art.90, art.110, comandi e mobilità, se continua la stessa Amministrazione a parlare di limiti della spesa di personale?? Di contro, assistiamo invece all’estrema solerzia con la quale si adottano atti e regolamenti non condivisi con le OO.SS., contrariamente agli accordi sottoscritti.
La Cisl Fp è pronta ad azionare ogni iniziativa riterrà opportuna al fine di vedere riconosciute le sacrosante aspettative dei lavoratori dipendenti, sancite negli accordi sindacali sottoscritti, che vorremmo fossero concretizzati con gli atti amministrativi conseguenti. Inoltre comunica fin d’ora che parteciperà all’assemblea di tutto il personale indetta dalle RSU aziendali per lunedì 25/01 dalle ore 12:00 alle ore 14:00.
Questa organizzazione sindacale, nel rispetto dei reciproci ruoli, rivendica con forza il ruolo esclusivo di rappresentanza dei lavoratori e auspica una immediata inversione di rotta a partire già dalla convocazione del 28 gennaio.
Paola Aguzzi e Federico Mariani, CISL FP Roma Capitale e Rieti.
