Il Sindaco di Cittaducale in merito all’impiego dei Lavoratori Socialmente Utili ha ribadito l’intenzione dell’Amministrazione Comunale di procedere all’integrazione oraria per i sei lavoratori attualmente impegnati, a 20 ore settimanali, presso il Comune di Cittaducale.
L’affermazione arriva proprio all’indomani di un importante pronunciamento della Corte Costituzionale che ha dichiarato l’illegittimità costituzionale di un articolato di non facile ed immediata applicazione che prevedeva il divieto di procedere a qualsiasi forma di reclutamento qualora gli enti non rispettassero l’indicatore inerente i tempi medi di pagamento fissato dalla legge di anno in anno.
Tale misura sanzionatoria, riconosciuta sproporzionata per gli effetti, ha, di fatto, ingessato la politica del personale degli enti limitandone anche la propria autonomia riconosciuta dalla Costituzione. Il Sindaco chiarisce che il mancato rispetto di questo delicato ed importante indicatore per tutte le ricadute sulle economie locali, a ben vedere, non è imputabile a negligenza ma a cause oggettive quali, ad esempio, il ritardo nei tempi dei trasferimenti da parte di Stato e Regioni e pertanto bloccare le assunzioni non poteva contribuire a risolvere il problema.
Aggiunge pertanto che in coerenza con la volontà espressa, già da tempo, in proposito, si è finalmente raggiunto l’obiettivo atteso; con l’aumento delle ore settimanali di lavoro si potranno erogare servizi migliori alla cittadinanza sebbene il precariato non dia certezza e malgrado tutte le strumentalizzazioni operate sulle spalle dei lavoratori considerato anche l’ausilio, più volte richiesto e purtroppo non pervenuto puntuale come le rimostranze di chi persegue velleità di categoria.
