Supplenze personale docente e ATA. Nota della UIL Scuola RUA

PERSONALE DOCENTE

Il docente  neo immesso in ruolo da GAE/concorso per l’anno scolastico 2023/2024 non può accettare il conferimento di nomine a tempo determinato fino al 30 giugno o al 31 agosto,perché deve svolgere l’anno di formazione e di prova. (Art.36 CCNL/2007 al momento in vigore) e D.M.138 del 13 luglio 2023, art. 3, comma 3.

Al contrario, il docente immesso in ruolo in anni scolastici precedenti al 2023/2024 può accettare nomine a tempo determinato fino al 30 giugno o al 31 agosto,ai sensi dell’art.36  CCNL/ 2007, sia su  cattedra intera che su spezzone orario ma solamente per classi di concorso o ordine di scuola diverso rispetto  a quello di attuale titolarità. Il docente di ruolo su posto comune potrà accettare supplenze su posto  di sostegno esclusivamente in ordine e grado diverso rispetto a quello di titolarità.

PERSONALE ATA Il personale ATA, anche neo immesso in ruolo per l’anno scolastico 2023/2024, può accettare supplenze al 30 giugno o al 31 agosto sia come docente che per altro profilo ATA su cattedra/ posto intero  o su spezzone orario.

A titolo di esempio, il personale ATA di ruolo che ha ottenuto un incarico GPS I fascia Sostegno finalizzato al ruolo, potrà richiedere l’articolo 59 del CCNL/2007 in quanto trattasi di supplenza a tutti gli effetti. Ovviamente ciò vale per qualsiasi altra supplenza al 30 giugno o al 31 agosto. Una nota della Federazione Uil Scuola Rua